Rückfragen

Irgendwann kommt in jedem Bewerbungsgespräch die Frage des Personalers: „Haben Sie noch Fragen an uns?“

Nutzen Sie diese Möglichkeit auf jeden Fall, und stellen Sie immer Rückfragen! Am besten im Vorfeld vorbereiten und sich sinnvolle Fragen überlegen.

Gute Fragen im Bewerbungsgespräch sind z. B:

• Was ist der Grund für die freie Stelle?
• Gab es einen Vorgänger, oder wurde die Stelle neu geschaffen?
• Kann ich meinen potentiellen Arbeitsplatz mal sehen und mögliche Kollegen kennenlernen?
• Wer wäre mein Vorgesetzter?
• Wie sieht bei Ihnen im Unternehmen die Einarbeitung aus?

FAIL:

In der Schule erzählt man uns, dass es keine dummen Fragen gibt, aber DOCH – die gibt es. Nämlich, wenn sie ohne Hirn und Verstand gestellt werden. Beispiele gefällig?

1. Eine Bewerberin, die als Rückfrage die Frage stellt, wo meine Kollegin das schicke Oberteil her hat ... Professionalität ist was anderes. 
2. Wenn man im Gespräch ernsthaft die Frage stellt, „was macht die Firma eigentlich alles so?“ ... bitte vorher informieren über Produkte, Tätigkeitsfelder und vielleicht auch mal bei Google News schauen, ob es gerade was Aktuelles gibt, das man beim Bewerbungsgespräch wissen sollte!