Erinnern Sie sich noch an Ihren Berufsstart? Morgen starten wieder tausende junger Menschen in ihre Berufsausbildung. Ein neuer Lebensabschnitt beginnt und eine Mischung aus Hoffnung, Vorfreude und Unsicherheit betritt die Arbeitswelt. Die meisten angehenden Auszubildenden werden heute Nacht unruhig schlafen und voller Aufregung morgen überpünktlich zu ihrem ersten Arbeitstag erscheinen. Endlich ist die Schule vorbei und man kann ins Arbeitsleben starten - mit was für einer Energie man da...
Gerade als junge Führungskraft steht man vor der Aufgabe, seinen eigenen Führungsstil zu entwickeln. Dabei steht häufig die Frage im Raum, ob man alle seine Mitarbeiter gleichbehandeln muss. Grundsätzlich gilt – egal wie alt man als Chef ist –, dass man nicht aufgrund von Sympathie einzelne Mitarbeiter bevorzugt behandeln sollte bzw. man hat als Führungskraft die Verantwortung und Pflicht, niemanden aufgrund von persönlicher Sympathie zu benachteiligen. Natürlich sollte man...
Als frischgebackene Chefin oder Chef ist man für die Mitarbeiterführung verantwortlich. Ein wesentliches Element dabei ist die Kommunikation mit seinen Mitarbeitern. Dabei spielt es nur eine untergeordnete Rolle, ob es sich um formalisierte Strukturen handelt, in denen Mitarbeiter und Chef nur einmal pro Jahr im Rahmen des Mitarbeiter-Beurteilungsprozesses miteinander sprechen, oder ob dieser Dialog kontinuierlich stattfindet. Wenn es darum geht, mit dem Mitarbeiter nicht über fachliche...
Sie sind nun nicht mehr einfach nur angestellt in Ihrem Unternehmen, sondern gehören zum Kreis der Führungskräfte. Selbst wenn sich Ihr Unternehmen flache Hierarchien verordnet hat und der Umgang über Hierarchie-Grenzen sehr locker ist: Es macht einen Unterschied in der Rollen-Erwartung, ob Sie zu „den Chefs“ gehören oder einfach Mitarbeiter sind. Mit der Rolle einer Führungskraft sind unterschiedliche Erwartungen verknüpft. Sie selbst haben ja an Ihre Führungskraft auch...
Wer nicht weiß, in welche Richtung er laufen soll, läuft planlos umher und wird niemals ankommen. Daher gehört neben einer Standortbestimmung (Was kann ich? Wer bin ich? Was will ich?) auch eine regelmäßige Zielbestimmung zu einem erfolgreichen Berufsleben. Hierfür gibt es zahlreiche Tools und Methoden, wie man seine Ziele am besten definiert und für sich selbst herausfindet, was man erreichen will. Dabei ist es empfehlenswert, sich auf wenige Ziele zu fokussieren und sich nicht zu...
Die Vorbereitung geht schon Tage vorher los. Sind die Kleidungsstücke gewaschen, die man anziehen möchte? Passt der Anzug noch? Muss man nochmal shoppen gehen? Am Abend vorher empfiehlt es sich möglichst nicht zu spät ins Bett zu gehen, damit man fit und ausgeschlafen ist. Erfahrungsgemäß ist man zwar trotzdem viel zu aufgeregt, um entspannt einzuschlafen, aber man sollte es zumindest versuchen. Über die Bedeutung von ausreichend Schlaf werden wir später noch mehr erfahren. Dann...
Als Berufseinsteiger hat man seinen Abschluss in der Tasche und will in seinem ersten echten Job Gas geben. Allerdings tappen viele Berufseinsteiger in die gleichen Fettnäpfchen: Viele denken, dass sie alles alleine können und nehmen keine Hilfe an oder fragen gar nicht erst nach Hilfe. Außerdem kommt es häufig vor, dass Berufseinsteiger vor lauter Überheblichkeit und Selbstüberschätzung nicht nur bei den Kollegen anecken, sondern auch Fehler machen. Wenn Sie sich dann auch noch...
Sicher ein heikles Thema, denn man will den älteren Kollegen nicht vor den Kopf stoßen. Er hat ja einen viel größeren Erfahrungsschatz und mehr Berufserfahrung als man selbst frisch nach dem Abschluss oder mit erst wenig Erfahrung. Gleichzeitig hat aber auch niemand gesagt, dass man keine guten Ideen hat, nur weil man noch jung ist und nicht jahrelang in diesem Thema gearbeitet hat. Schließlich entstehen neue Ideen ja gerade dann, wenn jemand mit einem unverbrauchten und frischen Blick...
Das Wort Lücke ist zunächst mal irreführend, denn das Leben geht ja auch in den vermeintlichen „Lücken“ weiter. Nur hat man in dieser Zeit halt nicht gearbeitet oder sich weiter fortgebildet. Aber diese Phasen gehören zu Ihrem Leben und haben Sie zu dem Menschen gemacht, der Sie heute sind. Gerade bei Berufseinsteigern sind diese Lücken in der Regel noch nicht vorhanden, da man meist außer Schule, Studium oder Ausbildung noch nicht so viel gemacht hat. Was tun, wenn man aber...
Gehaltsvorstellung? Womöglich bekommen Sie im Vorstellungsgespräch die Frage gestellt, wie hoch Ihr letztes Gehalt war. Bei dieser Frage geht es natürlich nicht in erster Linie um das vergangene Gehalt, sondern um das künftige. Daher ist es sehr wichtig, dass man im Vorfeld des Gesprächs eine Recherche des Marktes durchgeführt hat. Zu einer guten Vorbereitung gehört es, dass man weiß, welches Einkommen in der Branche an dem Standort in dem Karrierelevel für diese Position...

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