Neuerscheinung

Wer in er Arbeitswelt dauerhaft überleben will, dem offenbaren sich zahllose Hürden. Das vorliegende Buch spricht konkret die Unsicherheiten an, mit denen sich vor allem junge Menschen beim Eintritt ins Berufsleben wie auch der Führungsnachwuchs in Unternehmen auseinandersetzen müssen. In kurzen Kapiteln, die sich auf das Wesentliche fokussieren, erhalten die Lesern einen schnellen Überblick, wie man diese und andere Herausforderungen erfolgreich meistert.

KARRIERESTART wurde von Praxis-Experten für Berufseinsteiger, Young Professionals und junge Führungskräfte geschrieben. Mit ihren Statements vermittelten sie ihre Erfahrungen und liefern hilfreiche Tipps und Hinweise zur Lösung auch kniffliger Probleme. Es bietet jungen Berufseinsteigern Hilfestellung und erste Orientierung für die entscheidenden Situationen, um die Herausforderung leichter anzunehmen und souverän zu bewältigen.

Speziell für junge Mitarbeiter ist eine individuelle Begleitung und Förderung in den ersten Berufsjahren hilfreich. 

Parallel zu frühkindlichen Prägungen sind auch die Erfahrungen, die man in seinen ersten Berufsjahren macht, für das restliche Berufsleben entscheidend. Daher tun Unternehmen angesichts von VUCA, Digitalisierung und New Work gut daran, bestehende Personalentwicklung zu überdenken und neue Wege zu gehen.

Davon profitiert nicht nur die junge Generation, sondern für alle Mitarbeiter ändert sich das Miteinander, wenn Arbeitgeber entscheidende Kulturveränderungen vornehmen.